Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden ten behoeve van het reguleren van de instroom, doorstroom en uitstroom van militair personeel regels gesteld met betrekking tot:
maximum leeftijden voor een aanstelling als militair ambtenaar en voor functietoewijzing;
het maximum aantal jaren dat een militair ambtenaar in een rang mag dienen;
het maximum aantal militaire ambtenaren dat een bepaalde rang mag bekleden;
het verlenen van ontslag aan militaire ambtenaren wegens het bereiken of overschrijden van een voor de individuele militair te bepalen leeftijd, gelegen vóór de leeftijd van vijfenzestig jaar.