Arbeidstijdenwet Laatste controle 29-03-2026, laatste wijziging 14-03-2026.

In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:

1. werkgever:

   1. 1°

      degene jegens wie een ander krachtens arbeidsovereenkomst of publiekrechtelijke aanstelling gehouden is tot het verrichten van arbeid, behalve indien die ander aan een derde ter beschikking wordt gesteld voor het verrichten van arbeid, welke die derde gewoonlijk doet verrichten;

   2. 2°

      degene aan wie een ander ter beschikking wordt gesteld voor het verrichten van arbeid als bedoeld onder 1°;

2. werknemer: de ander bedoeld onder a.

In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt mede verstaan onder:

1. werkgever: degene die zonder werkgever of werknemer in de zin van het eerste lid te zijn, een ander onder zijn gezag arbeid doet verrichten;

2. werknemer: de ander bedoeld onder a.

In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt onder jeugdige werknemer verstaan: een werknemer van 16 of 17 jaar.